-Quien lo puede solicitar:
Trabajadores por cuenta propia y empresas que tengan menos de 250 trabajadores en la fecha de inicio de la contratación.
-Requisitos:
El contrato debe formalizarse como indefinido ordinario a jornada completa.
El trabajador no debe haber mantenido relación laboral con la empresa en los 6 meses anteriores.
Se debe mantener la plantilla media de trabajadores de alta en la empresa en los 6 meses posteriores a la fecha de la contratación subvencionada.
Se exige un mantenimiento de la contratación por al menos 2 años.
-Cuantía:
10.000 € por cada contrato subvencionable.